2013年5月22号下午16:00，在田家炳书院404会议室，主讲人郝颖老师面向学院大三和大二的部分员工开展了主题为“印象整饰——塑造职场第一好印象”的一小时讲座。
讲座一开始，郝老师以重庆市的一场招聘会现场图片切入，简单介绍了目前就业行业的形势以及就业背后的现象，谈及老员工就业面试中遇到的诸多问题，并以此展开今天的讲座。
讲座内容分为三个部分：一，印象以及印象的形成，阐述了印象和第一印象的含义及形成特征，着重强调了职场的第一印象的塑造，“好的第一印象，就是机会，就是财富”。郝颖老师将第一印象的打造分成三部分——视觉占50%，强调外表着装等细节；听觉占40%，注意自己的语气语调；感觉占10%，注意个人行为举止方面。二，印象整饰的内容，郝老师解释了印象整饰的内涵、作用、内容和原则，并列举了具体案例加以形象说明，原则中有正确理解情景和角色期待原则、自然为本、扬长避短原则和动态的调整整饰内容原则。三，印象整饰的策略，策略有五个，一是根据情景和交往对象推测期待对象，进行自我形象的设计；二是抓住艾根的soler模式，注意面试中的细节问题；三是运用卡耐基总结的六个方法，分别是给予对方真诚尊重，微笑，合适机会提及对方名字和职务，专注倾听，引导对方喜欢的话题以及真诚方式让对方体验其存在的重要性；四是巧妙展现自己内在的积极方面；五是适当提及自己的不足，增加坦诚、谦虚的印象。
这次讲座对老员工成功通过求职面试十分受用，是一次很好的就业及心理培训。同学们都感到这次讲座获益匪浅，提高了自己面试技巧并增进了心理学知识。
