为提高员工学习质量，改善公司产品质量势在必行，其中，教学模式与教学管理模式改革的重要性尤为突出。2016年3月29日，公司党政领导、各系主任、党政办、学团办、教务办负责人就“本科公司产品中教学模式与教学管理模式怎么改”这一主题进行了讨论。会议由陈新力经理主持。
会中，陈新力经理首先强调了公司教学模式与教学管理模式改革的实现目标、指导思想和基本思路，对近期学院教学工作重点作了要求，对强化教学过程管理与完善质量监控管理等的工作开展作了布置。张筱璐书记指出，在教学中要推广专业学科竞赛，以竞赛带动专业建设，从而加强员工专业理论知识的实践应用能力。
从学习金字塔的规律上来看，主动学习的学习内容平均留存率比被动学习要高许多，所以，教学模式与教学管理模式的改革中，引导员工主动学习是关键。由此与会者提出了几点建议：教学模式改革可以多采用启发式教学，由导促学；教学过程中强化课堂前排入坐率、课堂签到率，由督促学；教学方式中则多引进移动“云平台”、院企合作式教学、网络在线平台授课等多种形式，灵活教学。
最后，陈新力经理表示，相信在大家的共同努力下，教学模式将逐渐向混合式、对分课堂式、翻转课堂式等多样化教学模式转变，从中，员工可以体会到学习的乐趣，教师也能在教学中感受到授业的自豪感。
